Uchwała Nr XVII/126/04

Rady Miejskiej w Knyszynie

z dnia 24 listopada 2004 r.

w sprawie kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze

Na podstawie art.18 ust.2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, z 2002r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806 oraz z 2003  r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055 i Nr 116, poz. 1203)  oraz art. 49 ust. 1 pkt.1i ust. 2  oraz  art. 91 d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela  (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112 i Nr 137, poz. 1304, Nr 203, poz. 1966, Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959 oraz Nr 179, poz. 1845) uchwala się, co następuje:

§ 1. Ustala się kryteria i tryb przyznawania nagród za osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze ze specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli zatrudnionych w przedszkolu i szkołach Gminy Knyszyn, w brzmieniu określonym w załączniku Nr 1 do uchwały.

§ 2. Wzór wniosku o przyznanie nagrody określa załącznik Nr 2 do uchwały.

§ 3. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Knyszyna.

§ 4. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Podlaskiego.

Przewodniczący Rady Miejskiej

Inż. Zbigniew Tadeusz Kurłowicz

                                                                                                                                                                                                                                                        Załącznik  Nr 1 do Uchwały

                                                                                                                                                                     Nr XVII/ 126/04 Rady Miejskiej
                                 w Knyszynie z dnia
                                 24 listopada 2004 r.   

Kryteria i tryb przyznawania nagród za osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze ze specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli zatrudnionych w przedszkolu i szkołach gminy knyszyn

Rozdział I

Postanowienia ogólne i tryb przyznawania nagród

§ 1. Ilekroć w załączniku jest mowa bez bliższego określenia o:

1) szkołach - należy przez to rozumieć przedszkole, szkołę podstawową i zespół szkół

2) dyrektorach- należy przez to rozumieć dyrektora jednostki o której mowa w pkt. 1

3)  nauczycielach - należy przez to rozumieć nauczycieli, wychowawców i innych   pracowników pedagogicznych zatrudnionych w przedszkolu i szkołach prowadzonych przez Gminę Knyszyn

4)  uczniach – należy przez to rozumieć także wychowanków przedszkoli,

5)  specjalnym funduszu nagród – należy przez to rozumieć tworzony w budżecie Gminy Knyszyn fundusz w wysokości co najmniej 1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych nauczycieli, z przeznaczeniem na wypłaty nagród organów prowadzących szkoły i dyrektorów szkół, z czego:

a) 80 % środków funduszu przeznacza się na nagrody dyrektorów szkół ,

b) 20% środków funduszu przeznacza się na nagrody Burmistrza Knyszyna

6)  nagrodzie burmistrza – należy przez to rozumieć nagrodę przyznawaną przez Burmistrza Knyszyna nauczycielom szkół w ramach 20% środków planowanego w budżecie gminy specjalnego funduszu nagród,

7)  nagrodzie dyrektora – należy przez to rozumieć nagrodę przyznawaną przez dyrektorów szkół nauczycielom w ramach 80% środków planowanego w budżecie miasta specjalnego funduszu nagród, będącego do dyspozycji poszczególnych szkół.

§ 2. Nagrody burmistrza i dyrektora są przyznawane z okazji Dnia Edukacji Narodowej.

§ 3. Wysokość nagrody burmistrza ustala każdorazowo Burmistrz Knyszyna, a jej wysokość nie może być niższa niż 60 % wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela mianowanego z wykształceniem wyższym magisterskim i przygotowaniem pedagogicznym ustalonego w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu w sprawie minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli.

§ 4. Wysokość nagrody dyrektora ustala każdorazowo dyrektor szkoły, a jej wysokość nie może być niższa niż 50 % wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela mianowanego z wykształceniem wyższym magisterskim i przygotowaniem pedagogicznym ustalonego w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu w sprawie minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli.

§ 5. Wnioski o przyznanie nagrody burmistrza  z zastrzeżeniem ust. 6 składają:

1)  nauczycielom – dyrektorzy szkół po zaopiniowaniu przez radę pedagogiczną, radę szkoły i organizacje związkowe działające w szkole,

2)  dyrektorom szkół – sekretarz Gminy, Komisja Zdrowia, Kultury, Oświaty i Porządku Publicznego, rada pedagogiczna

§ 6. Burmistrz Knyszyna może z własnej inicjatywy przyznać nagrody nauczycielom i dyrektorom szkół spełniającym wymagania o których mowa w § 11. W tym wypadku wniosek nie podlega zaopiniowaniu przez radę pedagogiczną i związki zawodowe.

§ 7. Wnioski o przyznanie nagrody burmistrza składa się w sekretariacie Urzędu Miasta Knyszyn w terminie do 30  września każdego roku kalendarzowego.

§ 8. Decyzję o przyznaniu nagrody burmistrza podejmuje Burmistrz Knyszyna, a nagrody dyrektora – dyrektor szkoły.

§ 9. Nauczyciel, któremu została przyznana nagroda, otrzymuje dyplom, którego odpis umieszcza się w jego teczce akt osobowych.

Rozdział II

kryteria przyznawania nagród

§ 10.1. Nagrody mogą być przyznawane nauczycielom, którzy:

1)  przepracowali w szkole co najmniej rok,

2)  posiadają wyróżniającą ocenę pracy lub pozytywną ocenę dorobku zawodowego za okres stażu  na stopień awansu zawodowego nauczyciela, jeżeli do dnia złożenia  wniosku o nagrodę nie nabył prawa do dokonania oceny pracy,

3)  w okresie ostatniego roku szkolnego nie zostali ukarani karą porządkową, upomnieniem lub naganą,

4)  spełniają co najmniej:

a) 5 kryteriów, o których mowa w § 11 ust. 1 i 2w przypadku nagrody burmistrza,

b) 4 kryteria o których mowa w § 11 ust. 1i 2 w przypadku nagrody dyrektora.

2. Nagroda może być przyznana dyrektorom szkół, którzy oprócz kryteriów wymienionych w ust. 1 pkt 1-4a spełniają 3 kryteria o których mowa w § 11 ust. 3.

§ 11.1. Kryteria w zakresie pracy dydaktyczno-wychowawczej

1)  osiąganie dobrych wyników w nauczaniu potwierdzonych zakwalifikowaniem uczniów do udziału w olimpiadach przedmiotowych, konkursach, zawodach, przeglądach itp.

2) osiąganie bardzo dobrych i dobrych wyników w nauczaniu potwierdzone w sprawdzianach i egzaminach uczniów przeprowadzanych przez okręgową komisję egzaminacyjną,

3)  podejmowanie działalności innowacyjnej w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania, opracowywanie publikacji, referatów.

4)  organizowanie uroczystości szkolnych oraz imprez kulturalnych, sportowych i wypoczynkowych  na rzecz gminy,

5)  posiadanie udokumentowanych osiągnięć w pracy z uczniami uzdolnionymi lub uczniami mającymi trudności w nauce,

6)  podnoszenie kwalifikacje oraz aktywny udział w szkolnych i pozaszkolnych formach doskonalenia zawodowego zgodnie z potrzebami szkoły,

7) dzielenie się swoją wiedzą i doświadczeniem zawodowym z innymi nauczycielami, a zwłaszcza wspomaganie nauczycieli rozpoczynających pracę w szkole,

8)  prowadzi urozmaiconą działalność wychowawczą (udział uczniów w spektaklach teatralnych, wystawach, spotkaniach)

2. Kryteria w zakresie pracy opiekuńczo-wychowawczej:

1) znajomość warunków życia i nauki w domu uczniów i wychowanków,

2) prowadzenie działalności mającej na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród dzieci i młodzieży, w tym narkomanii, alkoholizmu, chuligaństwa i innych,

3) organizowanie udziału rodziców w życiu szkoły lub placówki

4) organizacja pomocy i opieki dla uczniów będących w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej a szczególnie pochodzących z rodzin patologicznych,

5) aktywna współpraca ze strukturami samorządowymi i organizacjami pozarządowymi na rzecz pomocy uczniom z rodzin ubogich i patologicznych,

6)  krzewienie wśród młodzieży zdrowego stylu życia oraz organizowanie udziału młodzieży w pracach na rzecz środowiska i społeczności lokalnej.

3. Kryteria w zakresie kierowania szkołą:

1) pozytywna ocena szkoły (mierzenie jakości pracy szkoły)

2) pozyskiwanie środków pozabudżetowych na rzecz szkoły (wyposażenie w sprzęt, pomoce dydaktyczne itp.)

3)  umiejętne gospodarowanie środkami finansowymi określonymi w zatwierdzonym planie budżetowym,

4)  wzorowa organizacja zarządzania szkołą, terminowość realizacji wskazanych przez organ prowadzący  zadań i zaleceń.

5) dbałość o wysoki poziom pracy szkoły, poprzez odpowiedni dobór kadry

6) realizacja zadań statutowych szkoły,

7)  szczególna troska o remonty i estetykę szkoły.

                                                                                                                                                                                                                                 Załącznik  Nr 2 do uchwały

                                                                                                                                                     Nr XVII/126/04 Rady Miejskiej w Knyszynie

                                                                                                                                                     z dnia 24 listopada 2004 r.  

Wniosek

o przyznanie nagrody Burmistrza Knyszyna/ dyrektora szkoły ( przedszkola) za osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze

Zgłaszam wniosek o przyznanie nagrody Burmistrza Knyszyna/Dyrektora …………..

…………………………………………..Pani/Panu …………………………………

                   (nazwa szkoły)                                                                           (imię i nazwisko)

zatrudnionej/nemu na stanowisku nauczyciela ……………………………………………

                                                                                                            (nauczany przedmiot)

w ……………………………………………………………………

                  (nazwa szkoły w której nauczyciel jest zatrudniony)

1.       Data urodzenia…………………………………………………………..

2.       Wykształcenie…………………………………………………………...

3.       Stopień awansu zawodowego……………………………………………

4.       Staż pracy pedagogicznej……………………………………………….

5.       Ostatnia ocena pracy nauczyciela (data i stopień)……………………..

6.       Dotychczas otrzymane nagrody (data) MEN, KO, Burmistrza, Dyrektora……

…………………………………………………………………………………………..

7.       Uzasadnienie wniosku………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………….

Knyszyn,…………               ………………….                   ……………………………….

                                                              (pieczęć).                            (podpis zgłaszającego)

Opinia rady pedagogicznej……………………………………………..…………………

*Opinia organizacji związkowej……………………………………….………………..…

……………………………………………………………………………………………..

*nie dotyczy wniosku o nagrodę dla dyrektora szkoły